批量采集亞馬遜review,亞馬遜小號合并僵尸評價
2022-06-06 10:28:52 - 米境通跨境電商
作為最近消費市場“風口”的跨境電商領域可謂是熱流不斷,但要問是哪兩只“豬”飛得最高,F(xiàn)acebook和亞馬遜絕對當仁不讓。
以上周剛沖上熱搜的Facebook為例,前腳剛決定推出FacebookShops服務,大規(guī)模進軍電商領域,后腳就宣布,未來超半數(shù)的員工將永久性遠程辦公,成為遠程工作領域中“最為超前的公司”。
不光如此,CEO小扎還依據(jù)疫情期間的線上辦公調查結果,盛贊其員工有著“與在家工作的效率一樣高”的辦公效率,可謂是風頭出盡。
對此,國內外很多和小編一樣親歷過疫情期線上辦公的網(wǎng)友并不相信,覺得小扎大有吹牛之嫌,畢竟在很多運營人員看來,線上辦公基本上等于“在家摸魚”,“低效、人累、不討好”。但從Facebook近期的數(shù)據(jù)表現(xiàn)上來看,對廣大質疑者來說,則可以說是妥妥的“無情打臉”。
520當天,F(xiàn)acebook就和亞馬遜股價攜手創(chuàng)下歷史新高,F(xiàn)acebook的市值更是達到了驚人的6552億美元,直逼7000億大關。能有如此成就,核心便在于Facebook所擁有的超高“人效比”。
早在去年各大媒體就報道過,F(xiàn)B的每名員工單人創(chuàng)收達63萬美元,遠超蘋果、微軟等諸多互聯(lián)網(wǎng)大佬。如此之高的人效比背后離不開的是反復強調“時間”的企業(yè)文化。小扎在其為公司員工親手制作的員工手冊PPT里,反復強調“你的每小時價值1000美元”、“每天計劃4-5小時真正的‘高效’工作”等理念,堪稱“時間管理”的典范。
相信FB高人效比的成功已經(jīng)給很多人都上了生動的一課,而作為廣大跨境電商賣家的咱們,每天都在經(jīng)歷比互聯(lián)網(wǎng)公司更復雜的多線程的運營工作,更高的運營人效比相信是每個賣家都想獲得的,誰不想每天只花幾個小時就把復雜的運營工作全搞定呢?
但就和現(xiàn)實中,總有那么幾個在你想努力時候拖你后腿的朋友一樣,亞馬遜的一些不合理的功能設置,總是讓你白白平添大把的時間成本,讓你在追求高人效比的路上栽跟頭。
以賣家反映最惱人的官方索評功能為例,很多日均出單量大的賣家及運營深受其苦,無法批量操作讓他們直呼雙手被鼠標“綁架”,大把寶貴的運營時間都浪費在機械式的索評上了,人效比極其低下!
賣家朋友都在朋友圈吐槽,大把寶貴的選品、上新、數(shù)據(jù)分析時間都浪費在無窮無盡的“點點點”上了,并且稍不注意還容易漏掉某些訂單,導致點完所有的索評按鈕之后,還得回過頭來篩查一遍。
要知道在Review權重不斷加重的當下,每錯失一個好評就意味著你與競對的差距又將拉大一些。這在決勝毫厘、分秒必爭的亞馬遜平臺,是必須要避免的。